date

2023-12-17

შრომით ურთიერთობებში პერსონალური მონაცემების დაცვა


ანონიმური შეტყობინების საფუძველზე, პერსონალურ მონაცემთა დაცვის სამსახურმა
შეისწავლა კერძო კომპანიის ერთ-ერთ დეპარტამენტში (შემდგომში - დეპარტამენტი)
დასაქმებული თანამშრომლების სამუშაო ადგილზე მიმდინარე ვიდეოთვალთვალის
კანონიერება. შეტყობინების თანახმად, დეპარტამენტის თანამშრომლებს არ ჰქონდათ
კომუნიკაცია მომხმარებლებთან და არ განკარგავდნენ ფინანსებს. შეტყობინების
ავტორმა მიიჩნია, რომ კომპანიის დეპარტამენტში სავარაუდოდ კანონდარღვევით
მიმდინარეობდა ვიდეოთვალთვალი.


სამსახურმა მიიჩნია, რომ კომპანიის მიერ დეპარტამენტის თანამშრომლების
სამუშაო სივრცის ვიდეომონიტორინგისას, დაცული არ იყო სამართლიანი ბალანსი
მონაცემთა დამმუშავებლის კანონიერ ინტერესებსა და მონაცემთა სუბიექტის პირადი
ცხოვრების ხელშეუხებლობისა და მონაცემთა დაცვის უფლებას შორის, რის გამოც არ
არსებობდა სამუშაო ადგილზე ვიდეოთვალთვალის განხორციელებისათვის კანონით
დადგენილი საგამონაკლისო შემთხვევა. შესაბამისად, კომპანიის მიერ დარღვეული
იყო „პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის მე-12 მუხლის მე-3 პუნქტით განსაზღვრული მოთხოვნები, რის საფუძველზეც, სამსახურის
უფროსის გადაწყვეტილებით, კომპანიას დაეკისრა პასუხისმგებლობა „პერსონალურ
მონაცემთა დაცვის შესახებ“ საქართველოს კანონის 48-ე მუხლის პირველი პუნქტით
გათვალისწინებული ადმინისტრაციული სამართალდარღვევისთვის და მიეცა
სავალდებულოდ შესასრულებელი დავალებები.

მსგავსი გადაწყვეტილებები